Kitchen Coach

Slide Bevlogen trainers en beproefde methodes Met meer dan 30 jaar ervaring

Elke training wordt toegespitst op de specifieke situatie en behoefte van de deelnemers met als anker de organisatiedoelen.

Synergie 1+1=3 en Lacave Training&Coaching verzorgen op maat incompany trainingen, seminars, team-events, individuele coaching en dagvoorzitterschappen. Trainers Peter, Ingrid en Lennart zorgen er voor dat elke training wordt toegespitst op de specifieke situatie en behoefte van de deelnemers met als anker de organisatie doelstellingen. De inhoud van onze activiteiten sluit nauw aan bij de belevingswereld van onze deelnemers en is direct toepasbaar in de praktijk.

''Fout bestaat niet, als je maar weet wat je doet.''

U bent niet verantwoordelijk voor de motivatie van uw collega's en medewerkers, u zorgt ervoor dat zij hun verantwoordelijkheid kennen, herkennen, erkennen en vervolgens kunnen, willen en durven nemen.

Het “instrumentele” en “theoretische” bij training is bij ons achtergrond en wordt alleen bij specifieke behoeften van de deelnemers aangereikt in de vorm van herkenbare en compacte ordeningsprincipes. Met de organisatiedoelen als basis richten wij ons op het belang van wezenlijke interesse voor uzelf en anderen en de mogelijke belemmeringen hierbij.

In de ontstane ruimte komen visie en vaardigheden tot verdere ontwikkeling en functioneren de deelnemers vanuit hun eigenheid in plaats vanuit denkconcepten. Het is meer een kwestie van inzien en dingen afleren, dan van nieuwe conditioneringen aanbrengen. Met deze visie onderscheidt SYNERGIE 1+1=3® zich bij trainingen, coaching en procesbewaking.

Van teambuilding tot managementvaardigheden

De trainingen die we aanbieden

Communicatievaardigheden

Centraal in deze training staan vier thema’s: het kennen/herkennen van eigen en andermans valkuilen en deze kunnen hanteren, het verschil maken tussen meningen en feiten (zeggen wat je vindt of zeggen wat je ziet), goed leren luisteren, samenvatten en doorvragen en elkaar begrijpen zonder het eens te hoeven worden (voorkom een ja-maar gesprek).

Omgaan met agressie

In deze training leert de deelnemer onderscheid te maken in soorten van agressie, waarbij wij ons vooral richten op agressie-preventie. De speerpunten zijn kennen van eigen grenzen en deze kunnen hanteren, kennen van eigen oordeelsystemen met samenhangende emoties en het trainen van rationeel denken en handelen.

Timemanagement planning

Met het doel van de eigen functie centraal gesteld krijgt de deelnemer inzicht in kwalitatief en kwantitatief tijdgebruik en samenhangende werkdrukbeleving. Na de training is de deelnemer beter in staat prioriteiten te stellen in het licht van belangrijk/urgent.

Teambuilding

Bij een teambuilding worden deelnemers bewust gemaakt van hun teamrol en getraind in specifieke teamcompetenties. De speerpunten zijn procesmatig denken en handelen en positieve en negatieve feedback geven en ontvangen.

Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

Voor leidinggevenden zijn functionerings- en beoordelingsgesprekken essentiële stuurmiddelen om de bedrijfsdoelstellingen te halen. De training geeft medewerkers en leidinggevenden de handvatten en vaardigheden om deze in één op één en groepsgesprekken effectief in te zetten, zodat men bij de beoordelingen niet voor verrassingen komt te staan.

Managementvaardigheden

De vaardigheden, inzichten en competenties uit al onze trainingen komen samen en worden aangescherpt in de training Coachend leiderschap en Managementvaardigheden. Doel is daarbij te komen tot resultaatgericht, inspirerend, proactief, situationeel leiderschap.

Al 25 jaar ervaring in consultancy, coaching en training maakt dat wij snel to-the-point komen bij organisatievraagstukken, trainingen & individuele coaching.

Onze events: film, theater en muziek kunnen heel krachtig ingezet worden om een boodschap over te brengen.

Film, theater en muziek kunnen heel krachtig ingezet worden om een boodschap over te brengen. Op een ludieke manier kan er vorm gegeven worden aan onderwerpen die van belang zijn voor uw organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een bedrijfslijflied of het uitwerken van praktijksituaties in een theatervorm. Natuurlijk staat ook hier het begrip maatwerk centraal en hangt de invulling van het traject, zowel wat betreft vorm als uitvoering, af van uw specifieke vraag.

Onze locatie in de Dordogne

Op onze locatie in de Dordogne vindt het leerproces plaats in een andere mentale omgeving. U verblijft op een perfecte locatie in de overweldigende natuur van het Franse Dordogne-dal waar u de ruimte neemt om stil te staan bij uzelf en uw bedrijf.

De groepen bestaan uit vier tot acht personen en worden op grond van persoonlijke- en bedrijfsdoelstelling samengesteld. Een County Bound® training duurt van maandag tot en met vrijdag.

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
  • Attributes
  • Custom attributes
  • Custom fields
Click outside to hide the compare bar
Compare